○自社事業をスケールをさせるために、自社内サービスのアウトバウンドの強化を図ります。
インハウス体制を整え、自社ブランディングをあげていく取り組み。
全国の「エンジニア人材不足」による採用ニーズに対して、学生がその社会課題を実感し、同年代の優秀なエンジニア学生の可能性を広げる提案を進める。

他社でも人材紹介をやっている会社はあるが、スキルマッチの紹介になっているものが多く、一人一人のやりたい「キャリア」に寄り添った就活支援をしている企業が多くない。

【具体的なインターン業務に関して】
・営業リストの作成、情報整理

・企業情報管理ツールに触れ、運用してもらいます。
- IT業界分析、企業分析、傾向分析から優先順位をたてリストの質向上
- 企業へのアプローチと商談実施、リクルーティングアドバイザーへトスアップ

・対象企業を絞り込み、サービス提案を進めてもらいます。
- ヒアリングから切り返しのトークの改善・蓄積、PDCAを回す習慣の定着
- レギュレーション設定やオペレーションフロー設計

・運用にあたっての規約や運営管理に入ってもらいます。
- 営業ノウハウの蓄積、教育制度充実化のサポート

・外部企業の進捗管理・促進
- 営業の質をあげるための打ち合わせ、進捗の管理、企業アプローチ情報の更新

・上記に付随する業務全般

上記から一つずつ、業務に慣れていくうちに複数を任せていきます。

【ミッション】
世の中の全ての根幹には「人」があり、社会の価値創造の源泉でもある「ヒト」が、仕事に対して情熱や喜びで満ちていれば世の中は豊かになると考えております。ヒトの可能性が拡がるコトを、事業を通じて解決していく。そして多くの人々に気づきを与え人生の可能性を引き出す会社を目指します。

ローカルイノベーションは、人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています！

-メディア開発・運営
-イベント企画・運営
-キャリアコンサルティング（対学生、社会人）
-採用コンサルティング（対企業）
-高校生向けプログラミング教育

新卒や中途社員合わせ、従業員が30名にまで増員しました！ユーザーさんの登録者数が増え、まだまだ拡大中です。このような規模感だからこそ、「議論できる、協力しあえる、信頼しあえる」そんな新たなメンバーを迎え、一緒に拡大期を盛り上げていきたいと思っております！