おもに、コールセンターにてアウトバウンドの営業を行っていただきます。お客様の生活スタイルをお聞きして、最適な製品やサービスを提案するお仕事がメインとなります。以下のような手順で皆さんも立派な営業パーソンとして成長することができます。

【STEP１・研修】
インターンシップが始まってもやはり不安なもの。そこで、最初の2日間で新人研修を行います。
 ・SDGsが重要視される中、私たちが提案しているスマートハウスとは？
 ・住宅設備のしくみと、消費者（お客様）にとってお得な住宅付帯設備とはなにか？
 ・営業時のポイント 

などのレクチャーを丁寧に行い、複雑なことを分かりやすく伝えるスキルや、お客様に合わせた信頼関係構築の方法を身につけることができます。

【STEP2・ロープレと実践】
新人研修で学んだ知識をもとに社員と業務のロープレを行います。その後、いざコール。スマートハウスに興味のあるお客様に、当社製品の説明機会をいただくためのご連絡をします。コールを重ねるにつれてアポイントが取れるようになってくると、実際に社会に出たときの基礎力、度胸、コミュニケーション能力、そして頑張り次第では大きな報酬を、実践を通じて手にすることができるようになってきます。

【STEP3・リーダーシップ育成】
自身で成果が出るようになると、他のインターンシップ生への支援・教育という業務に携わることができます。チームの目標を如何に達成させるか、他のインターン生にどう活躍してもらえるか？など、自分１人で成果を出しているときとは違った視点の能力が必要となります。普通の学生生活では体験できないような、マネジメント経験を積むことができます。

【STEP4・直接営業 〜さらに向こうへ〜 】
インターンシップはアポイント獲得がメインの業務となりますが、インターンシップ生の中には社員さん顔負けでお客様に直接提案、営業を行うことができる人も。こうなると、就活時においても引く手あまた。お客様に如何に満足していただけるか？価値を提供できるか？を主眼においたこの業務は、ガクチカだけではなく、営業力はもちろん、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなどが身につくため、起業を考えている学生さんにも最適です。

これらのSTEPを踏んで、人生に一度しかない学生生活で一生役に立つ力を身につけましょう！

スマートハウスをお客様に提案する業務です。具体的には、コール業務、マネジメント業務、クロージング業務等があります。
これらを通じて、当社でインターンシップをしている学生さんは目覚ましい成長をしています。

【コールセンター業務】
研修等で学んだ内容を踏まえた、お客様とのアポイント獲得業務。

【チームリーダー業務】
自身の営業力だけではなく、他のインターンシップ生の実力アップと成果アップ支援も行う業務です。
チームリーダーになると、更に時給もアップ！

【クロージング業務】
社員と肩を並べてお客様にご提案をする業務です。この業務を行った学生の実力は社会人以上!?

当社は、ライフデザイン企業として「人々を幸せにする仕事」をスローガンに、人と地球の未来を見据えた8つの事業を展開。弊社の主軸事業であるスマートハウス事業では、年間の施工実績1000棟を超えるまで成長しています。

今後更に「環境」「健康」「安心」「便利」が重要なテーマになって行くでことを見据え、以下の事業にも事業領域を広げています。新しく住宅をたてるのではなく、環境に配慮したリフォームによって維持・改善していく「リノベーション事業」「エステート事業」。

生活する上で必要な費用である光熱費・医療費・通信費・住宅ローン等の見直しを行う「ライフコスト削減事業」。
水、空気などの生活環境を安全に、心と体の健康をサポートする「ヘルスケア事業」。その他「ECOCAR事業」「メンテナンス事業」「メガソーラー事業」等の8つの事業領域をしております。

人々に新しい暮らしを提案していくことを企業使命と考え、生活総合支援企業として様々な事業を開発していきます。