■キャリアプラン
長期インターンで成果を残した方には、ヘルスベイシスでは、インターン生にさらにステップアップできるキャリアをご用意しております！

○チームリーダー
勝ちパターンをナレッジ化して、後輩の育成・指導を行なうことで、プレーヤーとはまた違った視座を得ることができます。

○チームマネージャー
チームのメンバー全員の数値を管理したり、
取引先とのミーティングを実施していただきます。
学生ではおよそ経験できないような裁量を持つことが出来ます。

○新規事業へのアサイン
M＆A事業、SaaS事業、ヘルスケア事業など積極的に新規事業を展開しており、
新卒の方も積極的に新規事業にアサインをしており、事業立ち上げをお任せしていきたいと考えております！

その他にも、会社の状況とご希望によっては、人事、エンジニア、マーケティング、SaaS営業といった役割もお任せすることも想定しております！

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください！
カジュアルにお話をできればと思います。

■長期インターン内容
＜人材採用に悩むを抱える企業の課題解決＞

インターン生には、人材採用に悩むを抱える企業に対して、toB営業を行っていただきます！
企業に電話をかけていき、商談のアポイントの獲得を行うインサイドセールスという業務です。

架電先の企業選定、電話でのアプローチ、営業数値の分析からチームでのミーティングまで経験できるので、実践的な営業スキルを身につけることが出来ます！

また、成果を残したインターン生には、育成やマネジメントなどをお任せしていきたいと考えております！

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「ベストベンチャー100」2022選出！
 https://best100.v-tsushin.jp/company/health-basis/
Wantedly Best Teams 100 2022 2年連続受賞！
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株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。
私たちは「人々の健康寿命を延ばすこと、障がい者を自社プロダクトによって、限りなく健常者に近づけること」を目指しています。

そこへ向けて、現在はHR事業やコンサルティング事業、自社プロダクトを展開しています。

【ユニークな特徵】
当社代表の奥秋はシリアルアントレプレナーで2社目の会社設立であり、会社経営を行う上での経験と資本が豊富です。
そのため、当社は外部資本を入れず、100%自己資本であることから、外部の干渉を受けず自分たちの力で事業を進められることが強みです。

【これからの展望やビジョン】
今後は既存事業を中心に自社プロダクトを持ち、チームを構築・拡大していくフェーズです。
事業の多角化や出資により、ポートフォリオ経営を実現させ、安定的な事業基盤を持つことで医療・介護／ヘルスケア領域での新規事業へと挑戦をしてまいります。